请问平安人寿的组训和讲师有什么区别？具体是负责什么的？哪一个的发展前途好？谢谢
组训就是有专门培训对象的，一般是培训一个销售团队，业绩好工资多晋升也快，能力好容易出成绩。讲师是统称，组训也叫讲师，是讲师的一类。讲师需要学的东西比较多，培训后线员工、成长训练、培训各类干部、各种专业知识培训等等。
保险公司中督导和组训有什么区别？
督导是负责业绩，活动，继续率等指标的追踪的，统计数据，督促整个营业区。
组训负责公司的各方面各阶段的培训工作安排。
保险行业中督导和组训有什么区别
督导
负责业绩
继续率等指标
追踪
统计数据
督促整
营业区
组训负责公司
各
面各阶段
培训工作安排
保险公司 组训
我就是保险公司的组训，帮你解答几个问题
1、组训的岗位是前线内勤岗位，就是每天跟外勤打交道的，但是绝对是内勤，跟外勤区别很大
2、组训不用做业务，最少平安的组训不做
3、组训只是在前线参与业务推动，帮助外勤团队更好的实现业绩达成，自己不做
4、不管你是保险公司的内勤还是外勤，都需要考代理人证，但是真正的组训工资不可能只有600-800，组训的工作底薪最少在2500以上。听你这个问题，你应该是被忽悠了
5、你什么都不会，怎么会让你去培训业务员，你自己肯定要先学习，但是学习不代表一定要去做业务
6、保险公司的内勤经常加班，特别是前线内勤，但是待遇还是不错的
不知道你是否满意，如果你有疑问··可以追问